
تعداد نشریات | 54 |
تعداد شمارهها | 2,408 |
تعداد مقالات | 34,617 |
تعداد مشاهده مقاله | 13,341,223 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,871,537 |
منشأ تضاد اجتماعی از منظر قرآن | ||
مطالعات فرهنگی اجتماعی حوزه | ||
مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 28 دی 1403 | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22081/scs.2023.66251.1227 | ||
نویسندگان | ||
محمدنبی امینی* 1؛ حسین اژدری زاده2 | ||
1معاونت فرهنگی تربیتی نمایندگی جامعه المصطفی-افغانستان | ||
2استادیار عضو هیئت علمی گروه جامعه شناسی و معارف اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق. ایران | ||
تاریخ دریافت: 13 فروردین 1402، تاریخ بازنگری: 16 خرداد 1402، تاریخ پذیرش: 22 تیر 1402 | ||
چکیده | ||
جامعه شناسان دیدگاه متفاوتی را در رابطه با منشأ تضاد اجتماعی مطرح کردهاند، برخی منشأ تضاد را امر طبقاتی دانسته، برخی منابع کمیاب اجتماعی و برخی دیگر توزیع نابرابر اقتدار را منشأ تضاد دانستهاند. اما دیدگاه قرآن به عنوان یک منبع معرفتی وحیانی در این رابطه چیست؟ نوشتار حاضر در راستای پاسخ به این مسئله تدوین گردیده است. با اتخاذ روش تفسیر موضوعی استنطاقی و تحلیل منطقی آیات نتایج ذیل به دست میآید: تضاد گاهی منشأ درونی دارد به این معنا که انسان ترکیبی از نیروهای متضاد است و این در رفتار او اثرگذار بوده و منجر به تضاد میگردد. یا این که انسان دارای طبع استخدامگری است؛ هرکسی تمایل دارد دیگری را به استخدام بگیرد و این امر منجر به نزاع میگردد. اما گاهی تضاد منشأ بیرونی دارد و این امر ذیل دو عنوان قابل تفسیر است: یک) تقابل عدل و ظلم؛ به این معنا که گروههای اجتماعی از طریق بغی، استکبار، فساد و تبعیض طبقاتی جامعه را به سوی اختلاف و نزاع سوق میدهد. در مقابل کسانی برای احقاق حقوق و برپایی عدالت در مقابل این جریان به مبارزه بر میخیزند. دو) تقابل حق و باطل؛ به این معنا که باورها، ارزشها و هنجارهای اجتماعی برخی حقاند مانند توحید و ارزشهای آن و برخی باطلاند مانند کفر، شرک و نفاق. در جهان اجتماعی برخی طرفدار حق و برخی طرفدار باطلاند و این دو جریان دایما در نزاع به سر میبرند، اما اراده حق بر آنست که روزی بر باطل چیره گردد. | ||
کلیدواژهها | ||
قرآن؛ منشأ تضاد؛ استخدامگری؛ عدالت؛ ظلم؛ حق و باطل | ||
عنوان مقاله [English] | ||
The source of social conflict from the perspective of the Qur'an | ||
نویسندگان [English] | ||
mohammadnabi amini1؛ Hossein Azhdarizadeh2 | ||
1Cultural and educational deputy of Al-Mustafi society-Afghanistan | ||
2Assistant professor, member of the faculty of the Department of Sociology and Islamic Studies, Islamic Azad University, Naraq branch. Iran | ||
چکیده [English] | ||
Sociologists have put forward a different point of view regarding the source of social conflict, some consider the source of conflict to be a class issue, some consider scarce social resources, and others consider the source of conflict to be the unequal distribution of authority. But what is the view of the Qur'an as a source of knowledge and revelation in this regard? This article has been compiled in order to answer this question. By adopting the method of inferential thematic interpretation and logical analysis of the verses, the following results are obtained: conflict sometimes has an internal origin, in the sense that man is a combination of opposing forces, and this has an effect on his behavior and leads to conflict. or that human beings have the nature of hiring; Everyone tends to recruit the other and this leads to conflict.But sometimes the conflict has an external origin, and this can be interpreted under two headings: 1) the conflict between justice and injustice; In the sense that social groups lead the society towards discord and conflict through arrogance, corruption and class discrimination. On the other hand, there are those who fight for the rights and establishment of justice against this trend. 2) opposition between right and wrong; This means that some beliefs, values and social norms are true, such as monotheism and its values, and some are false, such as disbelief, polytheism, and hypocrisy | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Quran, source of conflict, recruitment, justice, oppression, right and wrong | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 11 |