آمار
| تعداد نشریات | 54 |
| تعداد شمارهها | 2,650 |
| تعداد مقالات | 37,473 |
| تعداد مشاهده مقاله | 19,288,861 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 8,821,052 |
تفکر سیستمی و مدیریت کتابخانهها | ||
| مدیریت دانش اسلامی | ||
| دوره 6، شماره 2 - شماره پیاپی 12، اسفند 1403، صفحه 97-125 اصل مقاله (1.8 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22081/jikm.2026.408.1000 | ||
| نویسنده | ||
| فائزه فرهودی* | ||
| عضو هیات علمی گروه مدیریت، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه ادیان و مذاهب، قم. ایران. | ||
| تاریخ دریافت: 05 دی 1403، تاریخ بازنگری: 19 دی 1403، تاریخ پذیرش: 21 دی 1403 | ||
| چکیده | ||
| هدف اصلی این مقاله بررسی جوانب بهکارگیری تفکر سیستمی در کتابخانهها و بازخوردهای حاصل از استفاده از این روش، در مقایسه با تفکر سنتی است. مدیری که نگرش سیستمی دارد، با موضوعات مختلف نیز برخورد سیستمی داشته و در رفتارهای خود در پی تشخیص عناصر تشکیلدهنده موضوع و پیوندهای موجود میان این عناصر میشود. در این مقاله نقش تفکر سیستمی در چگونگی عملکرد مدیران کتابخانهها مورد بررسی قرار میگیرد. علیرغم اینکه این نوع تفکر مزایای فراوانی دارد و کل نگری و گرایش به وحدت، امری فطری است، اما بسیاری از مدیران بهطور کلی و مدیران کتابخانهها بهطور خاص به این موضوع توجهی نشان نداده و از این نگرش جهت حل مسائل و مشکلات خود و سازمان استفاده نمیکنند. کتابخانهها بهعنوان سازمانهای یادگیرنده، جهت تقویت جامعنگری در درون خود نیازمند تفکر سیستمی هستند، و مشاهده وقایع به تنهایی اکتفا نمیکند. در واقع تفکر سیستمی مدیران کتابخانهها را قادر میسازد تا ازمیان انبوه پیچیدگیها در بخشهای مختلف کتابخانه، به ساختار اصلی مسایل دست یابند و بهترین راه حل چگونگی سازماندهی آنها را یافته و بهکار گیرند. مسائل هر بخش از کتابخانه فقط مربوط به همان بخش نخواهد بود و در ارزیابیهایی که انجام میشود نباید عملکرد هر بخش به تنهایی مورد بررسی قرار گیرد، بلکه با توجه به اصول تفکر سیستمی، مدیران کتابخانهها باید عملکرد کلی کتابخانه را نسبت به قبل مقایسه کنند و ضعفهای موجود را با راه حلهای کلی و در نظر گرفتن سیاست و هدف کلی کتابخانه مرتفع نمایند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| تفکر سیستمی؛ تفکر ترکیبی؛ مدیریت کتابخانهها | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Systems Thinking and Library Management | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Faezeh Farhudi | ||
| Faculty Member, Department of Management, Faculty of Social Sciences, University of Religions and Denominations, Qom, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| The primary objective of this article is to examine the application of systems thinking in library management and to evaluate the outcomes of adopting this approach in comparison with traditional modes of thinking. Managers who adopt a systems perspective approach organizational issues holistically, seeking to identify the constituent elements of a problem as well as the relationships and interactions among those elements. This article explores the role of systems thinking in shaping the performance of library managers. Despite its numerous advantages—and notwithstanding the fact that holistic thinking and the pursuit of integration are inherent human tendencies—many managers in general, and library managers in particular, pay insufficient attention to systems thinking and fail to employ it as a framework for solving organizational problems and improving institutional performance. Libraries, as learning organizations, require systems thinking to strengthen a holistic perspective within their organizational environment; merely observing events is not sufficient. Systems thinking enables library managers to identify the underlying structure of problems amid the complexities of different library departments and to determine and implement the most appropriate solutions for organizing them. The issues arising in any one department of a library are not confined to that department alone. Accordingly, performance evaluation should not focus exclusively on the performance of individual departments. Rather, in accordance with the principles of systems thinking, library managers should compare the library's overall performance over time and address existing weaknesses through comprehensive solutions while taking into account the library's overall policies and objectives. | ||
| کلیدواژهها [English] | ||
| systems thinking, integrative thinking, library management | ||
| مراجع | ||
|
حجاریان، مسعود. (1379). نکات اساسی در ویژگیهای اساسی تفکر سیستمی. توسعه مدیریت. شماره 13.
درگی، پرویز. (1390). ضعف نگرش سیستمی در بنگاههای اقتصادی کشور. قابل دسترس در:
http://www.dargi.ir/?p=3444(14 Jan2015)
سنج، پیتر. (1375). کار جدید مدیر: بنای سازمانهای یادگیرنده: مهارتهای جدید و تفکر سیستمی (مترجم: عزیز کیاوند). تدبیر. شماره 62. خرداد. صص 39-40.
صادقی، فرشته. (1390). نگرش سیستمی چیست؟ قابل دسترس در:
http://1.p30sat.com/(1Nov2015)
فتاحی، رسول. (1388). مقدمهای بر تفکر سیستمی. قابل دسترس در:
http://www.qazvinprisons.ir/(10Jan2014)
قبادی، شهلا. (1385). سیستم داینامیک (کاربردی از تفکر سیستمی). تهران: سازمان مدیریت صنعتی.
بینام. (1385). کارآمدی تفکر سیستمی در اداره سازمان". تدبیر. 178. قابل دسترس در:
http://vista.ir/article/)1sep2015).
لفتهزاده، محمدعلی. (1391). درآمدی بر تفکر سیستمی در سازمان. قابل دسترس در:
http://www.thinkingacademy.org)1 Apr 2016)
محمدی، داود. (1388). تجزیه و تحلیل سیستمها: تفکر سیستمی با رویکرد تصمیمگیری و حل مسائل سازمانی. تهران: ققنوس.
مختاری، قاسم. (1388). مقدمهای بر تفکر سیستمی. قابل دسترس در:
http://tahlilesystem.blogsky.com(17 Apr2016)
ناظمزاده، علی. (1393). نگرش سیستمی در سازمان. قابل دسترس در:
http://www.nazemzade.com(12Apr 2016) -Ackoff, R.L(1989). “the circular organization: an update”. Journal of the academy of management executives. 3(1): 11-16. -Ackoff, R.L(1965). “systems theory from an operations research point of view”. General systems. 10:43-48. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 68 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 44 |
||