آمار
| تعداد نشریات | 54 |
| تعداد شماره‌ها | 2,669 |
| تعداد مقالات | 37,692 |
| تعداد مشاهده مقاله | 20,363,550 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 9,525,028 |
تأثیر مولفه‌های مدیریت دانش جاشاپارا بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیل‌گر راهبرد مدیریت دانش در سازمان‌های دولتی شهر تهران | ||
| مدیریت دانش اسلامی | ||
| دوره 6، شماره 2 - شماره پیاپی 12، اسفند 1403، صفحه 53-96 اصل مقاله (1.91 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22081/jikm.2026.48601.1004 | ||
| نویسنده | ||
| شیرین جواهری* | ||
| کارشناس ارشد دانشگاه آزاد قزوین، قزوین. ایران. | ||
| تاریخ دریافت: 20 خرداد 1403، تاریخ بازنگری: 18 آبان 1403، تاریخ پذیرش: 29 آبان 1403 | ||
| چکیده | ||
| چکیده: سرلوحه قراردادن دانش و اطلاعات کمک می‌نماید تا تحولات دنیای تجاری و رقابتی حضور پایدار و مستمر داشته باشیم. دنیای رقابتی بیانگر این مطلب است که برای برخورد با چالش‌ها مدیریت دانش رویکرد خلق، سازماندهی، تسهیم و بکارگیری در سازمان‌های دولتی به ایجاد فرصت‌های جدید کسب و کار، افزایش بهره وری و ...کمک می‌نماید. در این تحقیق نقش مدیریت استراتژی مدیریت دانش در ارتباط با مدیریت دانش و عملکرد سازمانی در سازمان های دولتی استان تهران مورد مطالعه قرار گرفته است. تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش و نحوه گردآوری داده های تحقیق در زمره تحقیقات توصیفی و غیر آزمایشی (پیمایشی) قرار داشته و از سری تحقیقات همبستگی محسوب می گردد. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه مدیران، کارشناسان ارشد سازمان های دولتی استان تهران می باشند. و داده ها به کمک نرم افزار spss و تکنیک تاپسیس مورد بررسی قرار گرفت. این مقاله، در برگیرنده مولفه های مدیریت دانش مدل جاشاپارا (2004) و استراتژی مدیریت دانش (چوی و لی(2002) است. رابطه‌ی معنی داری بین مدیریت دانش و عملکردسازمانی در سازمان های دولتی شهر تهران وجود دارد و استراتژی مدیریت دانش می تواند چنین رابطه‌ای را تعدیل کند. اجرای این مدل در سازمان های دولتی استان تهران از اهمیت زیادی برخوردار است | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| عملکرد سازمانی؛ مدیریت دانش؛ راهبرد مدیریت دانش؛ نقش تعدیل‌گر؛ سازمان‌های دولتی؛ مدل جاشاپارا | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The Impact of Joshiapara’s Knowledge Management Components on Organizational Performance: The Moderating Role of Knowledge Management Strategy in Governmental Organizations in Tehran | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Shirin Javaheri | ||
| M.A., Islamic Azad University, Qazvin, Iran. | ||
| چکیده [English] | ||
| Abstract In the present day, knowledge and information will help us to have a lasting presence in the developments of the commercial and competitive world. This research studies the role of moderator, knowledge management strategy in relation to knowledge management and organizational performance in public organizations in Tehran province In terms of practical purposes as well as research methods and data collection, the present study is among the non-experimental and descriptive research surveys, and is regarded as correlation research series. The data was analyzed using descriptive and inferential statistics by SPSS software. This article contains components of knowledge management Jashapara model (2004) and knowledge management strategy (Choi and Lee (2002). The data was analyzed using descriptive and inferential statistics by SPSS software. There is a significant relationship between knowledge management and organization performance in public organizations in Tehran. Furthermore, strategy knowledge management moderates the association knowledge management and organization performance. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| organizational performance, knowledge management, knowledge management strategy, moderating role, governmental organizations, Joshiapara model | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 132 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 107 |
||